숙련된 시니어와 기업이 상생하는 지속 가능한 동행
안녕하세요! 오늘은 기업과 시니어 모두에게 반가운 소식을 들고 왔습니다. 보건복지부가 주관하고 경기경영자총협회가 수행하는 2026년 시니어인턴십은 단순한 일자리 제공을 넘어, 만 60세 이상 어르신들의 풍부한 실무 경험을 기업의 자산으로 전환하는 혁신적인 상생 모델입니다.
"시니어의 노련함이 기업의 경쟁력이 되고, 활기찬 노후가 사회의 활력이 됩니다."
시니어 측면의 가치
- 직업능력 강화 및 실질적 재취업 기회 제공
- 사회 참여를 통한 긍정적 자아 존중감 형성
- 경제적 자립을 통한 안정적인 노후 생활 지원
기업 측면의 가치
- 우수한 숙련 인력 확보 및 고용 안정화
- 정부 지원금을 통한 신규 채용 인건비 절감
- 세대 간 기술 전수 및 조직 내 전문성 강화
4대 보험 가입 사업장을 위한 특별한 지원
본 사업은 만 60세 이상 시니어 채용을 계획 중인 전국 4대 보험 가입 사업장을 대상으로 합니다. 숙련된 인력을 확보함과 동시에 정부의 지원금 혜택을 통해 기업의 인건비 부담을 획기적으로 낮출 수 있는 절호의 기회입니다. 시니어의 연륜을 기업의 경쟁력으로 전환해 보시기 바랍니다.
"단순한 고용을 넘어, 시니어의 풍부한 경험을 기업의 자산으로 만드는 스마트한 인력 운용 전략입니다."
유형별 지원금 상세 안내
| 지원 유형 | 1인당 최대 지원금 | 특징 |
|---|---|---|
| 일반형 | 최대 270만 원 | 단기 인턴십을 통한 직무 적응 지원 |
| 장기취업유지형 | 최대 280만 원 | 장기 고용 안정 시 인센티브 제공 |
참여 기업이 얻게 되는 3가지 핵심 이점
- 직무 숙련도 향상: 현장 경험이 풍부한 시니어 인력을 통해 조직의 안정성을 확보할 수 있습니다.
- 획기적 인건비 절감: 최대 280만 원의 지원금을 통해 신규 채용에 따른 재무적 부담을 최소화합니다.
- 사회적 책임 이행: 고령자 일자리 창출을 통해 기업의 긍정적인 이미지를 구축하고 사회적 가치를 실현합니다.
지금 바로 공고 원문 및 상세 서류 확인을 통해 지원 절차를 시작해 보세요. 과연 우리 기업에는 어떤 유형이 더 적합할까요?
유형별 맞춤형 고용지원금 안내
참여 기업의 채용 형태와 고용 유지 기간에 따라 일반형과 장기취업유지형 두 가지 트랙으로 나누어 체계적인 보조금을 지원합니다. 이는 시니어 인력의 초기 적응부터 안정적인 정착까지 기업의 인건비 부담을 실질적으로 경감하기 위한 설계입니다.
세부 지원금 지급 체계
| 지원 유형 | 최대 지원 금액 | 지원 목적 |
|---|---|---|
| 일반형 | 1인당 최대 270만원 | 단기 인턴십 및 초기 적응 지원 |
| 장기취업유지형 | 1인당 최대 280만원 | 장기 고용 안정 및 지속성 확보 |
기업의 인력난 해소와 시니어의 풍부한 노하우를 접목할 수 있는 최적의 기회입니다. 4대 보험에 가입된 사업장이라면 누구나 신청 가능합니다.
- 신속한 인건비 보조: 채용 후 요건 충족 시 유형에 맞춰 효율적으로 집행됩니다.
- 안정적 운영: 경기경영자총협회의 전담 지원을 통해 복잡한 행정 절차를 도움받을 수 있습니다.
- 사회적 인식 개선: 고령자 고용에 대한 긍정적인 기업 이미지를 구축할 수 있습니다.
※ 기업 환경 개선이 필요한 경우 경북 장애인기업 CI BI 로고 제작부터 사무실 개선까지 맞춤형 지원 사례를 참고하여 인프라를 보완해 보시기 바랍니다.
2026년도 사업 참여 신청 가이드
본 사업에 참여하여 숙련된 시니어 인력을 확보하고자 하는 기업은 2026년 11월 30일까지 진행되는 접수 기간을 반드시 확인하시어 차질 없이 신청을 완료해주시기 바랍니다.
접수 방법 및 절차 안내
- 이메일 선접수: gyef@gyef.or.kr로 신청 서류 송부
- 우편 서류 제출: 이메일 접수 후 원본 서류를 우편으로 송달 (필수)
- 접수처 방문: 경기도 수원시 권선구 효원로 230번길 10, 중앙빌딩 신관 3층 (경기경영자총협회)
문의처: 고용지원1팀 031-8014-5461, 5484
신청 전, 4대 사회보험 가입 사업장 여부를 반드시 확인해야 하며, 제출 서류 누락 시 심사에서 제외될 수 있으므로 공고문을 꼼꼼히 검토하시기 바랍니다.
| 항목 | 상세 정보 |
|---|---|
| 신청 기간 | 2026. 01. 01. ~ 2026. 11. 30. |
| 수행 기관 | 경기경영자총협회 (보건복지부 소관) |
| 지원 서식 | 공고문 내 기업신청서류(ZIP) 다운로드 후 작성 |
상세한 지원 절차와 서류 양식은 기업마당 공식 공고를 통해 최종 확인하실 수 있습니다.
지역 경제와 노인 복지의 새로운 도약
본 사업은 만 60세 이상 시니어에게는 재취업의 기회와 직업 능력을 강화할 수 있는 발판을 제공하며, 참여 기업에게는 최대 280만 원의 인건비 지원을 통해 실질적인 경영 부담을 완화해 주는 상생의 모델입니다.
기업 측면의 기대효과
- 일반형 채용 시 1인당 최대 270만 원 지원
- 장기취업유지 시 최대 280만 원의 혜택
- 숙련된 시니어 인력 확보를 통한 조직 안정성 제고
사회적 측면의 가치
- 고령화 사회 대비 시니어에 대한 긍정적 인식 확산
- 노인 빈곤 문제 해결 및 활기찬 노후 생활 지원
- 지역 경제 활성화와 고용 지표의 긍정적 변화
"시니어의 노하우가 기업의 경쟁력이 됩니다. 2026년, 역량 있는 기업들의 적극적인 참여로 세대 통합의 일터를 만들어가길 기대합니다."
자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 60세 미만은 지원이 불가능한가요?
본 사업은 만 60세 이상의 시니어를 채용할 경우에 한해 지원됩니다. 시니어의 직업능력 강화와 재취업 기회 촉진을 목적으로 하므로 연령 기준을 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
Q. 지원 유형별로 혜택이 어떻게 다른가요?
채용 목적과 유지 기간에 따라 두 가지 유형으로 구분되어 지원됩니다.
| 지원 유형 | 최대 지원금 |
|---|---|
| 일반형 | 1인당 최대 270만원 |
| 장기취업유지형 | 1인당 최대 280만원 |
Q. 신청 절차와 방법이 궁금합니다.
접수는 이메일 선접수 후 우편 송부 방식으로 진행됩니다. 아래 절차를 참고해 주세요.
- 이메일 접수: gyef@gyef.or.kr
- 서류 송부처: 경기도 수원시 권선구 효원로 230번길 10, 중앙빌딩 신관 3층
- 준비 서류: 2026년 시니어인턴십 기업신청서류 일체
"본 사업은 4대 보험에 가입된 사업장을 대상으로 하며, 수행기관인 경기경영자총협회에서 상담부터 신청까지 전담하여 안내해 드립니다."
상담 및 문의처
경기경영자총협회 고용지원1팀: 031-8014-5461, 5484
※ 신청 전 공고 원문을 통해 상세 요건을 반드시 확인하시기 바랍니다.